Casusregisseur Jeugd (36 uur per week)

Wil jij zorgen dat ook kwetsbare jeugd een mooie toekomst heeft?

Wie zijn wij?

De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysieke Leefomgeving.
Deze functie is ondergebracht in het team Jeugd en WMO, van de afdeling Mens en Maatschappij.

Veendam is dé Parkstad van de provincie Groningen met ruim 27.000 inwoners, veel groen, mooie waterpartijen en karakteristieke elementen. De gemeente heeft haar inwoners veel te bieden, zoals scholen, een bibliotheek, een theater en een subtropisch zwembad. Daarnaast is Veendam centraal gelegen in de regio met uitstekende verbindingen via de weg en het spoor.

In de gemeentelijke organisatie is het prettig werken. Meer weten over de gemeente waarvoor je wilt werken? Kijk dan op: Veendam.nl.

Wie zoeken wij?

Jij bent een energieke persoonlijkheid die zich makkelijk beweegt binnen het netwerk van de diverse partners, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Je bent toegankelijk en benaderbaar voor collega’s in het werkveld, ouders en jeugdigen. Complexe situaties geven jou energie en je bent in staat ze te vereenvoudigen, een pad uit te stippelen en soms ook impopulaire maatregelen te nemen. Je werkt gestructureerd en kunt uitstekend procesmatig denken en handelen. Daardoor weet jij jouw taken resultaatgericht en met zorg af te handelen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, waarbij je je als een proactieve en stevige gesprekspartner laat zien.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies;
  • Je bent SKJ-geregistreerd;
  • Je bent SoS geschoold;
  • Je kent de sociale kaart en de meldcode;
  • Je werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur;
  • Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer;

Hoe ziet je werkdag er uit?

  • Je voert zgn. keukentafel-gesprekken en geeft informatie en advies aan ouders en jeugdigen voor het oplossen van de hulpvraag rondom opvoedproblematiek en keuzemogelijkheden en alternatieven binnen de jeugdzorg;
  • Je analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-/ opvoedings-/ veiligheidsproblematiek en zet de analyse met concrete doelen om naar zorgtoeleiding;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan (één gezin-één plan) met betrokkenen. Hierbij zorg je voor de regie, begeleiding, volgen en toezien van het planmatig en doelmatig uitvoeren van het plan van jeugdigen en hun gezin/opvoeders;
  • Je signaleert en beoordeelt kindermishandeling en grijpt in wanneer veiligheid in het geding is;
  • Indien nodig stel je rapportages op ten behoeve van de Raad voor de Kinderbescherming of de Rechtbank;
  • Je verzorgt de registratie en rapportage ten behoeve van monitoring van casuïstiek;
  • Je draagt zorg voor afstemming tussen ketenpartners om een goede samenwerking te bewerkstelligen en draagt tevens bij aan het bevorderen van elkaars deskundigheid;
  • Je ondersteunt desgevraagd in de doorontwikkeling van het CJG basisteam.

Wat bieden wij?

Naast een afwisselende en veelzijdige baan, bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden en een individueel keuzebudget geldt, afhankelijk van je ervaring, een salaris van maximaal € 4.494,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kennen wij een Individueel Keuze Budget (17,05% van je brutosalaris).

Enthousiast geworden?  

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ralph Dinandt (06 86850128), Teamleider Team Jeugd en WMO. Voor de procedure kun je contact opnemen met Carma van der Linden (06 86855902), HR adviseur.

Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie!

Herken jij jezelf in wie wij zoeken?

Upload je motivatie en CV voor maandag 20 september 2021

De gesprekken vinden plaats op 24 september.

Overige informatie

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld